職種や役割が同じなら、求める人物像は1つだけでしょうか?A社で活躍する人は、B社でも必ずパフォーマンスを発揮するでしょうか?
人材確保が困難な今、自社の文化に合った多様性のある人材モデルの確立は、企業に欠かせない成長戦略です。
IIJタレント発掘・強化ソリューションはこんな課題を解決したい方におすすめです
求める人物像が
明確でない
人材は欲しいが、どんな人がどれだけ必要なのか分からない。
人材マネージメントが
難しい
多様な人材をマネージメントする経験・スキルが不足しており、負担も大きい。
自社に合った
評価・育成をしたい
既存の手法やツールは、自社の文化や事業を考慮した人材モデルではないため、活用が難しい。
IIJタレント発掘・強化ソリューションは、お客様ごとに設計・開発する人材アセスメントを活用して組織・人材の強化につなげるソリューションです。企業の文化や特性に合わせて、人材モデルの策定からアセスメント(Webテスト)の開発・実施・活用までを一貫して支援します。
組織・人材マネージメントのあるべき姿を整理し、実現に向けたステップを検討・整理する
STEP1で明らかにしたあるべき姿を実現する人材モデルを定義する
STEP2で定義した人材モデルを測るために、必要な設問設計とデータ分析によりアセスメントを開発する
開発したアセスメントを実施。分析レポートを読み解き、組織と個人双方の課題解決計画を立てる
組織・人材マネージメントの将来構想実現に向けて、STEP4で策定した計画を実施する
複数の人材モデルを定義することで、個人の特性に寄り添った育成やキャリア支援が可能になります。
また、AIによる客観的な分析で、マネージメントの負荷を軽減します。
アセスメント実施に必要な業務やシステム実行環境は、共通プラットフォームとしてご提供。
お客様独自のアセスメントサービスでありながら、短期間での導入・実施が可能です。
ご要件に応じて個別にお見積もりします。お気軽にお問い合わせください。
期間目安 | 料金例 | |
---|---|---|
STEP1:構想策定 | 2ヵ月 | 300万円 |
STEP2:人材モデル定義 | 3ヵ月 | 1,000万円 |
STEP3:アセスメント開発 | 3ヵ月 | 1,500万円 |
STEP4:アセスメント実施・活用 | 1ヵ月 | アセスメント実施:50万円 アセスメント活用:100万円※ |
STEP5:将来構想実現に向けた取り組み実施 | 計画に合わせて別途お見積もり |
お見積もりの上、申込書をお送りします。お問い合わせフォームから見積もりをご依頼ください。
はい、可能です。特定の事業部門内で取り組みを開始するといった進め方ができます。
基本的な進め方や期間は本Webページに記載の通りですが、対象となる人数や規模・お求めのアセスメント精度などに応じて最適な提案をいたします。
はい。IIJ DX人材アセスメントソリューションの提供実績・知見をもとに、アセスメントシステムの運用やアセスメントの活用において発生するレポート作成・分析といった業務をIIJで行うことができます。
また、アセスメント結果を踏まえた人材・組織開発に関連する取り組みへのサポートとして、能力開発研修や人事関連プロジェクトの提案が可能です。
人事システムなどが持つデータをファイルに出力いただくことで、AIの分析データとして活用できます。また、自動連携機能を開発するご提案も可能です。
IIJにてアセスメント活用に必要なテストの準備やレポート作成・分析作業を行いますので、提供いただく必要がある想定です。詳細については、プロジェクト期間中に協議の上、決定します。
当社の個人情報保護ポリシーに則り、お客様へのデータ分析・レポート提供のために利用します。詳細については、プロジェクト期間中に協議の上、決定します。